Drugsgebruik werknemer leidt niet tot dringende reden voor ontslag op staande voet in Arbeidsrecht & Sociale zekerheidsrecht Advocaat uit Veere
di 28-apr-2009 09:00:02, In het geval van ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer door de kantonrechter, wordt vaak een billijke vergoeding aan de werknemer toegekend op grond van de kantonrechtersformule. De kantonrechtersformule is per 1 januari 2009 veranderd.
Vanaf 1 januari 2009 wordt het aantal dienstj…
Van der Linden en Hofstede
Een groot aantal freelance juristen en advocaten geeft aan moei… di 28-apr-2009 10:10:01, Bron: OndernemendeJuristen, Hoewel begin dit jaar de recessie zich nog niet deed voelen, hebben nu ook ervaren zelfstandige interim-juristen meer moeite om opdrachten te vinden. Ruim 20% is aan het tweede kwartaal begonnen zonder opdracht, zo blijkt uit onderzoek van de grootste netwerkorganisatie voor zelfstandige interim-juristen en ?advocaten in ons land.
De Jong Van Tongerlo & Bekkering
De extra lijfrentepremieaftrek wegens een tekort in de pensioenopbouw is afhankelijk van jaarlijkse pensioenaangroei. di 28-apr-2009 09:00:04, Bij een tekort in de pensioenopbouw kunt u in beginsel een bedrag aan lijfrentepremie in aftrek brengen.
Een pensioenuitvoerder is verplicht om een werknemer eens per jaar een overzicht met daarop aangegeven de pensioenaangroei van het voorafgaande jaar (ook wel bekend als ?fac…
Latham & Watkins LLP
In onderhavige uits… Er moet sprake zijn van gedragingen of eigenschappen van de werknemer die zodanig zijn dat van de werkgever redelijkerwijze niet verlangd kan worden dat deze de arbeidsovereenkomst laat voortduren. di 28-apr-2009 09:00:03, Bij ontslag op staande voet kan de arbeidsovereenkomst alleen worden opgezegd wegens een dringende redenen en indien een snelle beëindiging hiervan noodzakelijk is voor de werkgever.
De Gier & Stam Advocaten